Mentoring 1:1 oparty na DISC D3

Poznaj metodę DISC D3,
i zacznij działać po swojemu!

Dowiedz się, jak działasz, co Cię napędza i co Cię blokuje.
Zbudujemy kierunek i plan, który pasuje do Ciebie, a nie do cudzych oczekiwań.

Małgorzata Maciejewska — mentorka dla kobiet i certyfikowana konsultantka DISC D3, Strefa FemmeLead
Małgorzata Maciejewska

Certyfikowana konsultantka DISC D320 lat pracy z ludźmimentorka liderek i zespołów

Dla kogo?

Dla kobiet w momencie zmiany, które przerosły już swoją dotychczasową rzeczywistość i chcą stworzyć coś, co jest naturalnym przedłużeniem tego, kim naprawdę są.

Jeśli…

  • nosisz w sobie potencjał, wizję albo pomysł na coś własnego — ale nie wiesz, jak to poukładać i gdzie postawić pierwszy krok
  • czujesz, że jest w Tobie znacznie więcej, niż dotąd pozwoliłaś sobie pokazać i przeżyć
  • masz mnóstwo kierunków i pomysłów, ale brakuje Ci klarowności i struktury, żeby ruszyć z miejsca
  • chcesz odnaleźć swój autentyczny styl — w tym, jaka jesteś, jak się pokazujesz i co tworzysz
  • jesteś gotowa zmienić sposób, w jaki mówisz o sobie i o swoim życiu
  • czujesz ekscytację i impuls do zmiany, a jednocześnie dopada Cię wątpliwość, chaos albo zmęczenie
  • chcesz połączyć wewnętrzną pracę nad sobą z realnym działaniem — i zobaczyć efekty w codzienności
  • masz dość odkładania siebie na później i chcesz potraktować to, co się w Tobie rodzi, naprawdę poważnie
Znasz to uczucie?

Wiesz, że chcesz zmiany.
Nie wiesz, od czego zacząć.

Próbowałaś już różnych rad, kursów i metod. Część zadziałała na chwilę. Część w ogóle do Ciebie nie pasowała — i zostało po nich poczucie, że to z Tobą coś jest nie tak.

Nie jest. Po prostu działałaś bez mapy.

Mentoring oparty na DISC D3 zaczyna się od stworzenia tej mapy — Twojej własnej. Konkretnej, opartej na danych o tym, jak naprawdę funkcjonujesz.

Diagnoza DISC D3 — fundament naszej pracy

Czym jest DISC D3?

DISC D3 to jedno z najbardziej zaawansowanych narzędzi psychometrycznych — bardzo czułe w diagnozie kompetencji miękkich. Łączy cztery uzupełniające się analizy: DISC — Twój styl zachowania, komunikacji i podejmowania decyzji; TEAMS — naturalne role w zespole; VALUES — wewnętrzny system wartości; BAI — motywatory, czyli to, co naprawdę Cię napędza.

Dzięki temu nie dostajesz jednego z kilku uniwersalnych typów, tylko Twój indywidualny obraz — czarno na białym: co Cię napędza, jak reagujesz pod presją i gdzie masz przestrzeń do rozwoju. Bez oceniania.

Dzięki DISC D3…

  • widzisz, które działania są „Twoje”, a które Cię wypalają
  • rozumiesz swoje reakcje, emocje i blokady
  • wiesz, dlaczego pewne rzeczy dotąd nie działały
  • zyskujesz punkt odniesienia do każdej decyzji

Badanie wypełniasz online (ok. 30 minut), a wyniki omawiamy podczas 90-minutowej sesji. ✦ Badanie interpretuję jako certyfikowana konsultantka DISC D3.

Model DISC D3 — cztery uzupełniające się analizy Koło DISC D3 złożone z trzech niezależnych warstw. Rdzeń: VALUES — wartości oraz BAI — motywatory. Środkowy pierścień: cztery style zachowania DISC — D dominacja, I wpływ, S stałość, C sumienność. Zewnętrzny pierścień: role zespołowe TEAMS — strateg, realizator, kreator, analityk, koordynator; jest to analiza niezależna od stylu DISC, role nie są przypisane do ćwiartek. D Dominacja I Wpływ S Stałość C Sumienność Strateg Realizator Kreator Analityk Koordynator TEAMS · role zespołowe WARTOŚCI values MOTYWATORY bai

Trzy niezależne warstwy: rdzeń — wartości i motywatory, pierścień środkowy — style zachowania DISC, pierścień zewnętrzny — role zespołowe TEAMS. Role nie są przypisane do stylów.

Czym jest ten mentoring — a czym nie jest

To nie kolejna porcja motywacji

W mentoringu 1:1 łączę

  • pracę z tożsamością, przekonaniami i momentem przejścia w nową wersję Ciebie
  • pracę z ciałem, emocjami i regulacją układu nerwowego
  • porządkowanie wewnętrznego chaosu i odzyskiwanie klarowności
  • przekładanie tego, co wewnętrzne, na decyzje, kierunek i konkretne działania
  • pracę z ekspresją — w tym, jak jesteś, jak się pokazujesz i co tworzysz

To proces, w którym

  • zaczynasz widzieć jasno, kim jesteś na tym etapie
  • odzyskujesz kontakt ze swoją energią i tym, co naprawdę Cię woła
  • przestajesz działać z napięcia i presji — zaczynasz działać z wyboru i zaufania
  • uczysz się podejmować decyzje szybciej i w zgodzie ze sobą
  • to, co było przeczuciem lub wizją, zaczyna mieć realny kształt

To nie jest

  • gotowy szablon „dla wszystkich”
  • motywacja, która działa do poniedziałku
  • doradztwo, w którym ktoś mówi Ci, jak masz żyć

Wychodzisz z własnymi decyzjami — i wiesz, dlaczego są właśnie takie.

Jak wygląda współpraca

Krok po kroku

Twoje tempo, Twoje cele, Twoje potrzeby. Zakres i częstotliwość ustalamy indywidualnie.

Bonus: na start otrzymujesz ode mnie pisemne podsumowanie Twojej diagnozy DISC D3 wraz z indywidualnym planem rozwoju — dokument, który zostaje z Tobą na własność.

  1. Kontakt i wybór pakietu

    Zadzwoń lub napisz — opowiesz mi, gdzie jesteś i czego potrzebujesz, a ja pomogę Ci wybrać pakiet dopasowany do Ciebie.

  2. Badanie DISC D3

    Wypełniasz test online (ok. 30 minut), intuicyjnie — bez przygotowań. Ja w tym czasie przygotowuję analizę Twojego raportu.

  3. Sesja omawiająca wyniki (90 minut)

    Wspólnie interpretujemy Twój raport: styl, role, wartości, motywatory. To często moment „aha”, który zmienia perspektywę na siebie.

  4. Sesje rozwojowe 1:1 (w pakietach mentoringowych)

    Spotykamy się co tydzień lub co dwa tygodnie na 90-minutowe sesje online. Po każdej wiesz, co robić, jak i po co.

  5. Wsparcie między sesjami

    Pozostajemy w kontakcie mailowo; dostajesz materiały, struktury i ćwiczenia dopasowane do Twoich potrzeb.

Małgorzata Maciejewska — mentorka dla kobiet, sesja zdjęciowa Strefy FemmeLead
Energia Strefy

Ty jesteś najlepszą inwestycją.

Rozwój to nie luksus „na potem”. Kiedy Ty jesteś silna i pewna swojego kierunku — korzysta na tym wszystko wokół.

Małgorzata Maciejewska — mentorka z doświadczeniem biznesowym dla kobiet, certyfikowana konsultantka DISC D3
O mnie

Małgorzata Maciejewska

Od 20 lat pracuję z ludźmi — prowadzę, rozwijam i kształtuję zespoły oraz liderów. Jako Dyrektorka Operacyjna odpowiadam za zarządzanie i skalowanie organizacji, ale tym, co naprawdę mnie napędza, zawsze byli i są ludzie oraz ich potencjał.

Zarządzam zespołami liczącymi ponad 160 osób i towarzyszyłam dziesiątkom z nich w rozwoju. Widziałam z bliska, jak ktoś, kto przestaje walczyć ze sobą i zaczyna korzystać ze swojego naturalnego stylu, nagle rusza z miejsca — z większą pewnością, energią i efektami. Przekonałam się, że prawdziwa zmiana nie zaczyna się od kolejnej dawki motywacji, tylko od świadomości tego, jak naprawdę działamy.

Dlatego stworzyłam Strefę FemmeLead — przestrzeń, w której wspieram kobiety w rozwoju, łącząc twarde, praktyczne doświadczenie w pracy z ludźmi z rzetelną diagnozą DISC D3. Nie sprzedaję ładnych haseł — pracuję na konkretach i na decyzjach, które naprawdę da się wprowadzić w życie. Jako mentorka wspieram kobiety w przebudzeniu ich kobiecości, mocy twórczej i autentycznej ekspresji.

Certyfikat EFFECTIVENESS — Małgorzata Maciejewska, Certyfikowany Konsultant DISC D3, nr 895/2026

✦ Certyfikowana konsultantka DISC D3

— Małgorzata

Inwestycja

Wybierz swój pakiet

Diagnoza DISC D3 + sesja omawiająca (90 min)

[cena] zł cena do potwierdzenia

  • badanie online (ok. 30 minut)
  • obszerny raport indywidualny
  • 90-minutowa sesja interpretacyjna
  • pisemne podsumowanie diagnozy
Zadzwoń i zamów
Pakiet mentoringowy

Mentoring 1:1 z diagnozą DISC D3

[cena] zł cena do potwierdzenia

  • badanie DISC D3 + sesja omawiająca (90 min)
  • [liczba] sesji rozwojowych 1:1 (po 90 min)
  • indywidualny plan rozwoju
  • wsparcie mailowe między sesjami
Zadzwoń i zamów
FAQ

Najczęstsze pytania

To jedno z najbardziej zaawansowanych narzędzi psychometrycznych stosowanych w biznesie, rekrutacji i coachingu. Diagnozuje i mierzy obserwowalne zachowania (style zachowania DISC), a jako jedyne na rynku pogłębia diagnozę o obszary nieobserwowalne: role zespołowe (TEAMS), wartości (VALUES) i postawy (BAI).

Klasyczny DISC pokazuje styl zachowania. DISC D3 dokłada trzy kolejne warstwy — role, wartości i motywatory — dając pełniejszy obraz tego, jak funkcjonujesz i co Tobą kieruje.

Nie. Wypełniasz kwestionariusz online w ok. 30 minut, odpowiadając intuicyjnie. Nie ma dobrych ani złych odpowiedzi.

Tak. To często najlepszy moment — diagnoza i wspólna praca pomogą Ci nazwać kierunek, zamiast działać po omacku.

Tak, sesje prowadzę online, niezależnie od Twojej lokalizacji.

  • zestaw najczęściej przejawianych zachowań: naturalnych, publicznych (w pracy) i pod presją
  • szczegółową specyfikację Twojego stylu zachowania
  • Twoje motywatory, oczekiwania i obawy
  • opis idealnego środowiska pracy i odpowiedniego zakresu zadań
  • preferowany styl komunikacji — Twój i wobec Ciebie
  • Twoje reakcje na presję
  • wartość, jaką wnosisz do otoczenia i zespołu
  • wskazówki rozwojowe w relacji ze sobą i z innymi

Zadzwoń lub napisz do mnie. Porozmawiamy o tym, gdzie jesteś i czego potrzebujesz, wybierzesz pakiet, otrzymasz dostęp do badania DISC D3 — a po jego wypełnieniu spotykamy się na 90-minutowej sesji omawiającej Twoje wyniki.

Zależnie od pakietu i Twoich celów — diagnoza z omówieniem to zwykle 1–2 tygodnie, pakiety mentoringowe ustalamy indywidualnie.
Twój pierwszy krok

Gotowa zrozumieć siebie i ruszyć dalej?

Zadzwoń lub napisz — porozmawiamy o tym, gdzie jesteś, i dobierzemy pakiet dopasowany do Ciebie.

+48 602 455 425

lub napisz: m.malgorzataconsulting@gmail.com

Napisz do mnie

Wolisz napisać niż dzwonić? Zostaw wiadomość — odpowiem najszybciej, jak to możliwe.

lub zadzwoń: +48 602 455 425